L’uso di chatbot, il generatore di contenuti tramite intelligenza artificiale e la filtratura automatica delle domande di lavoro richiama a una data cruciale: il 2 agosto 2026. A tale scadenza, andranno in vigore le obbligazioni trasparenti definite nell’Articolo 50 del Regolamento UE sull’AI Act. Tutte le aziende che adottano chatbot e contenuti creati tramite intelligenza artificiale dovrebbero dichiarare esplicitamente l’utilizzo di tali strumenti in corso d’opera. Nel caso dei filtri di selezione automatici per candidature, le condizioni rafforzate applicabili ai sistemi di AI ad alto rischio dovranno riguardare una gestione del rischio, la documentazione tecnica e la supervisione umana.

Comprendere correttamente la classificazione della propria attività basata sull’AI è fondamentale per le aziende. L’uso di uno strumento di traduzione e l’implementazione di un filtro automatizzato per la selezione del personale comportano responsabilità legali diversificate. Parallelamente, la Commissione europea è impegnata a rivedere l’ambito del pacchetto di normative digitali, denominato digitali Omnibus-Verordnung, per facilitare la normative esistenti in materia di tecnologia. Questo lavoro di aggiornamento potrebbe comportare proroghe. Pertanto, è essenziale mantenere costantemente monitorati i cambiamenti nell’ambito normativo.

Il 2 giugno 2026 alle 16, Joerg Heidrich e Kim M. Scheurenbrand terranno un webinar per chiarire il quadro attuale. Joerg Heidrich è un esperto in materia legale IT e incaricato legale presso Heise Medien, mentre Kim M. Scheurenbrand è responsabile AI presso DEEP CONTENT by heise. Questo webinar di un’ora mira a spiegare chiaramente i tipi di obbligazioni, le aree dove agire in maniera prioritaria e fornire gli spunti iniziali sulle possibili soluzioni di implementazione.

I webinar di KI PRO e il loro scopo

I webinar KI PRO sono rivolti a tutte le persone che vorrebbero utilizzare l’AI in ambito lavorativo e hanno necessità di orientamento pratico facile da seguire. Non sono richieste competenze preventive specifiche per partecipare, e in conclusione ci saranno un confronto e una risposta a domande rilevanti provenienti da parte dei partecipanti.

Partecipare è semplice e immediato: iscriversi al webinar KI Pro permette di ottenere una postazione riservata per seguire l’evento online. L’evento sarà un’ottima occasione per chiarire gli adempimenti necessari e anticipare come implementare una strategia efficace entro la scadenza del 2 agosto 2026.

Opportunità per l’abbonamento digitale heise+

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Approfittare di questo sconto significa investire in risorse complete per gestire efficacemente le nuove normative digitali. L’accesso ad ogni informazione e supporto relativo all’AI Act e ad ogni tecnologia emergente ti darà vantaggi considerevoli nel mercato del lavoro.